Media Humas Polri/indramayu
Audensi antara Ormas Grib Jaya Indramayu dan perwakilan PT. Great Wall Drilling Company (GWDC) di HOPESPACE Coffee & Eatery Indramayu berlangsung aman dan kondusif.
Acara dihadiri oleh Kepala Desa Jatimunggul, Kapolsek, Koramil, Karang Taruna, perwakilan PT. GWDC, dan TNI/Polri. Fokus utama audensi adalah pemberdayaan masyarakat Indramayu, khususnya terkait penyerapan tenaga kerja lokal.
Asep (Humas Grib Jaya) Grib Jaya menyampaikan kekecewaan atas minimnya keterlibatan masyarakat lokal, khususnya anggota Grib Jaya yang berjumlah 6300 orang, dalam proyek PT. GWDC. Mereka mendesak agar perusahaan memprioritaskan tenaga kerja terampil (bersertifikasi) dari Indramayu, bukan hanya tenaga kerja non-skill.
Ukrodi Kabid Investigasi Grib Jaya menekankan pentingnya pemberdayaan masyarakat untuk mengurangi pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan.
Senada, Asep (Humas Grib Jaya) meminta PT. GWDC untuk lebih aktif berperan dalam pengentasan kemiskinan di Indramayu.
Okk Grib Jaya Didit menambahkan harapan agar masyarakat Indramayu tidak hanya menjadi penonton, melainkan turut dilibatkan secara aktif dalam proyek tersebut.
Kepala Desa Jatimunggul, Roup, menyampaikan apresiasi atas upaya PT. GWDC dalam pengelolaan sampah dan berharap perusahaan dapat terus memberdayakan pekerja lokal secara profesional. Ia juga menyatakan kerja sama dengan Karang Taruna dalam perekrutan tenaga kerja.
Susanto HSE external PT. Great Wall Drilling Company (GWDC) Ya harapan kita Indramayu ini adalah daerah yang memang selama ini bergerak dalam migas, harapan masyarakatnya juga yang skill bisa terbina, karena hadirnya Great Wall di sini ya mungkin ada pengembangan terhadap masyarakat juga itu harapan kita, khususnya dari daerah terdekat terlebih dahulu mungkin
Poin-poin tadi memang lebih ke konteks dua poinnya, pertama tenaga kerja, yang kedua masalah pengawasan, yang untuk tenaga kerja kita sudah tadi sepakatkan, yang masih slot yang kosong akan kita koordinasikan dengan teman-teman, maupun nanti dengan teman-teman musika dan karang taruna, mudah-mudahan apa yang disampaikan itu bisa terakomodir, ataupun memang kondisi kandidat yang disampaikan itu memang bisa mempunyai kualifikasi perusahaan kita seperti itu.
Untuk yang kedua nanti kita akan ada diskusi lebih lanjut lagi, karena kita harus jelaskan juga terkait masalah tugas dan tanggung jawab masing-masing kedua.( Carikin )
