TNI AL. Koarmada II
Masih dalam rangkaian HUT Ke-76 TNI AL, Komandan Satuan Kapal Cepat (Satkat) Koarmada II, Kolonel Laut (P) Awang Bawono, S.E., M.M., M.A.P., memberikan penghargaan kepada prajurit dan PNS di jajaran Satkat Koarmada II yang berprestasi. Senin (13/09).
Pada kesempatan tersebut hadir seluruh Komandan KRI di jajaran Satkat yang berada di Pangkalan Surabaya dan seluruh Perwira Staf Satkat.
Dalam momentum peringatan HUT TNI AL ke-76, Dansatkat Koarmada II ingin mengapresiasi kinerja prajurit dan PNS di jajaran Satkat. Hadiah ini diberikan sebagai rewards/penghargaan kepada prajurit yang berprestasi sesuai bidang kerjanya masing-masing. Penilaian ini dilaksanakan secara komprehensif oleh para Perwira Staf dan Komandan KRI serta dipantau langsung oleh Dansatkat, guna mendapatkan penilaian yang holistik dan obyektif.
Kolonel Awang mengatakan, “Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk rewards and punishment kepada prajurit di jajaran Satkat. Menurut teori Behaviorisme yang dipelopori oleh empat tokoh ilmuan yang terkenal yaitu Ivan Pavlov, J.B. Watson, E.L. Thorndike, dan B.F. Skinner, secara garis besar mengatakan bahwa dengan memberikan ganjaran positif (positive reinforcement) suatu perilaku akan ditumbuhkan dan dikembangkan, sebaliknya jika diberikan ganjaran negatif/hukuman (negative reinforcement) suatu perilaku akan dihambat, sehingga metode rewards and punishment cocok untuk diterapkan.”
“Saya berharap dengan menerapkan metode rewards and punishment di jajaran Satkat, dapat meningkatkan motivasi, disiplin, dan semangat kerja prajurit, sekaligus untuk mencegah berbagai pelanggaran yang mungkin akan dilakukan oleh prajurit. Apabila ini dapat berjalan dengan baik dan konsisten, saya yakin seluruh prajurit Satkat Koarmada II akan semakin profesional,” imbuh Dansatkat.
“Kegiatan ini merupakan implementasi dari perintah Pangkoarmada II Laksamana Muda TNI Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han) dalam menindaklanjuti perintah harian Kepala Staf Angkatan Laut (Kasal) Laksamana TNI Yudo Margono, S.E., M.M. untuk membangun SDM yang unggul dan profesional serta berani berubah menjadi lebih baik dengan meninggalkan budaya rutinitas yang tidak produktif.” Pungkas Kolonel Awang.
Ditempat terpisah Pangkoarmada II Laksda TNI Dr. Iwan Isnurwanto, S.H.,M.A.P.,M.Tr (Han) mengapresiasi pemberian reward ini sebagai pendorong dan memberikan motivasi kepada prajurit lain agar berprestasi.
(Pen2).
